Höheres Wirtschaftsdiplom

Nutzen & Arbeitsgebiet

Dein Nutzen

Der Abschluss mit dem höheren Wirtschaftsdiplom zert.one zeigt, dass Du anspruchsvolle administrative Aufgaben wahrnehmen kannst und Kompetenzen in verschiedenen kaufmännischen Bereichen mitbringst.

Dein Nutzen

Der Abschluss mit dem höheren Wirtschaftsdiplom zert.one zeigt, dass Du anspruchsvolle administrative Aufgaben wahrnehmen kannst und Kompetenzen in verschiedenen kaufmännischen Bereichen mitbringst.

Dein Arbeitsgebiet

Mit diesem Abschluss kannst Du in verschiedenen Branchen unterschiedliche kaufmännische Aufgaben wahrnehmen.

Prüfungsfächer

Fächer

Das Handelsdiplom zert.one basiert auf folgenden Fächern:

Finanz- und Rechnungswesen

Recht

Projektmanagement

Marketing

Unternehmensführung

Human Resources

Volkswirtschaft

Digitalisierung & Innovation

Prozessmanagement

SIZ Diplom

Deine Kompetenz in Informatik weist Du mit dem Diplom “ICT Advanced-User SIZ” nach. Dieses ist bei Arbeitgebern gefragt.
Das Diplom “ICT Advanced-User SIZ” ist eine Voraussetzung für die Zulassung zur Prüfung Höheres Wirtschaftsdiplom zert.one.

SIZ Diplom

Deine Kompetenz in Informatik weist Du mit dem Diplom “ICT Advanced-User SIZ” nach. Dieses ist bei Arbeitgebern gefragt.
Das Diplom “ICT Advanced-User SIZ” ist eine Voraussetzung für die Zulassung zur Prüfung Höheres Wirtschaftsdiplom zert.one.

1 Abschluss 3 Erfolge

Professional Expertise

Das Höhere Wirtschaftsdiplom zert.one zeigt, dass Du die Anforderungen fachlich erfüllst.

Professional Expertise

Das Höhere Wirtschaftsdiplom zert.one zeigt, dass Du die Anforderungen fachlich erfüllst.

Digital Skills

Das Höhere Wirtschaftsdiplom zert.one zeigt, dass Du mit digitalen Medien umgehen kannst.

Digital Skills

Das Höhere Wirtschaftsdiplom zert.one zeigt, dass Du mit digitalen Medien umgehen kannst.

Self Responsibility

Das Höhere Wirtschaftsdiplom zert.one zeigt, dass Du ausgeprägte Eigenverantwortung mitbringst.

Self Responsibility

Das Höhere Wirtschaftsdiplom zert.one zeigt, dass Du ausgeprägte Eigenverantwortung mitbringst.

Requirements

Auf den folgenden Seiten findest Du die Inhalte und Anforderungen für die Erlangung des Höheren Wirtschaftsdiploms zert.one

Unternehmensführung

Einführung Betriebswirtschaft Stufe
Einordnung Betriebswirtschaft Kennen
Zweck von Unternehmen & Wirtschaftsgüter Kennen
Ziele von Unternehmen Verstehen
Management Verstehen
St.Galler Managementmodell Verstehen
Klassifizierungssysteme für Unternehmen Stufe
Rechtsform des Unternehmens Kennen
Sektor und Branche Kennen
Sach- und Dienstleistung Kennen
Grösse des Unternehmens Kennen
Geographische Tätigkeit des Unternehmens Kennen
Trägerschaft des Unternehmens Kennen
Management von Unternehmen Stufe
Organisationale Wertschöpfung Verstehen
Governance und drei Managementebenen Kennen
Normatives Management Kennen
Strategisches und operatives Management Kennen
Managementzirkel Kennen
Umwelt von Unternehmen Stufe
Modelle zur Kategorisierung Verstehen
Soziales Umfeld Kennen
Technologisches Umfeld Kennen
Ökonomisches Umfeld Kennen
Politisches Umfeld Kennen
Anspruchsgruppen Kennen
Strategie Stufe
Vision, Mission und Leitwerte Verstehen
Definition Strategie Versten
Markt Based View Kennen
Resource Based View Kennen
Positionierung Kennen
Wachstumsstrategie Verstehen
Struktur Stufe
Einführung Struktur Kennen
Aufbau der Struktur Versten
Funktionale Struktur Kennen
Divisionale Struktur Kennen
Matrix-Struktur Kennen
Weitere Strukturmodelle Kennen
Kultur Stufe
Gesellschaftskultur Verstehen
Aufbau der Struktur Verstehen
Elemente der Organisationskultur Kennen
Kulturtypologie Kennen
Subkultur Kennen
Kulturveränderung Kennen
Prozesse Stufe
Prozesskategorien Verstehen
Managementprozesse Kennen
Geschäftsprozesse Kennen
Unterstützungsprozesse Kennen
Prozesslandkarte Kennen
Führungsinstrumente Stufe
SWOT Analyse Anwenden
Nutzwertanalyse Anwenden
Indirekte Führung Verstehen
Direkte Führung: Ziele, Delegation, Verhalten Verstehen
Verantwortungsvolles Management Stufe
Ethik und ethische Modelle Kennen
Unternehmensethik & Code of Conduct Verstehen
Global Compact der UNO und weitere Standards Verstehen
Corporate Social Responsibility Verstehen
Compliance Verstehen
Technologiemanagement Stufe
Die Theorie der langen Wellen Verstehen
Analyse im Technologiemanagement Verstehen
Der Technologieradar Kennen
Planung und Massnahmen im Technologiemanagement Verstehen
Mensch-Maschine-Interaktion Kennen
Ökologiemanagement Stufe
Rechtliche Grundlagen in der Schweiz Verstehen
ISO 14001 Kennen
EMAS Kennen
GRI Standards Kennen
4V-Massnahmen Kennen
Wissensmanagement Stufe
Formen von Wissen Kennen
Einbettung & Bausteine Kennen
Methoden Kennen
Organisationales Lernen Verstehen
Kennzahlen Stufe
Arten von Kennzahlen Kennen
Grundlagen Reporting Kennen
Balanced Scorecard Verstehen

Human Resources

Führung und Kommunikation Stufe
Grundlagen der Interaktion Verstehen
Führung von Mitarbeitenden Anwenden
Grundlagen der Kommunikation Anwenden
Kommunikationsmodelle Anwenden
Verhaltens- und Fragetechniken Anwenden
Gesprächsführung und Feedback Anwenden
Schriftliche Kommunikation Anwenden
Motivation und Persönlichkeit Anwenden
Change Management Verstehen
Gruppen Kennen
Verhandlungen Anwenden
Konflikte Verstehen
Konfliktmanagement Anwenden
Selbstmanagement Stufe
Zeitmanagement Kennen
Ressourcenmanagement Kennen
Ressourcenmanagement Kennen
Rollen Kennen
Personalprozess Stufe
Personalplanung Verstehen
Personalbeschaffung Verstehen
Personaleinführung Verstehen
Personalbetreuung und -beurteilung Verstehen
Lohn Verstehen
Personalentwicklung und Schulungen Verstehen
Personalfreisetzung Verstehen

Recht

Gesetzesgrundlagen Stufe
Aufgabe und Wesen des Rechts Verstehen
Aufbau der Rechtsordnung Verstehen
Rechtsquellen Verstehen
Rechtsanwendung Verstehen
Allgemeine Rechtsgrundsätze Verstehen
Grundlagen der Vertragslehre Stufe
Vertrag Anwenden
Unerlaubte Handlung Anwenden
Ungerechtfertigte Bereicherung Anwenden
Verbindlichkeit von Angeboten Anwenden
Vertragsfähigkeit Anwenden
Formvorschriften Anwenden
Vertragsinhalt Anwenden
Vertragserfüllung für häufige Vertragsformen Anwenden
Verjährung Anwenden
Vertragsabschluss und Rechtsfolgen Stufe
Fehlende Eignung der Parteien Anwenden
Fehlende Handlungsfähigkeit der Parteien Anwenden
Formmängel Anwenden
Willensmängel der Parteien Anwenden
Inhaltliche Mängel Anwenden
Unmöglicher, unsittlicher, widerrechtlicher Inhalt Anwenden
Wesentlicher Irrtum Anwenden
Absichtliche Täuschung Anwenden
Drohung Anwenden
Übervorteilung Anwenden
Sicherungsmittel Stufe
Eigentumsvorbehalt Anwenden
Kaution Anwenden
Faust- und Grundpfand Anwenden
Retention Anwenden
Konventionalstrafe Anwenden
Bürgschaft Anwenden
Zession Anwenden
Rechtliche Problemstellungen Stufe
Kaufvertrag Anwenden
Mietvertrag Anwenden
Einzelarbeitsvertrag Anwenden

Volkswirtschaft

Bedürfnisse Stufe
Bedürfnisse Verstehen
Produktionsfaktoren Verstehen
Güterarten Verstehen
Vom Bedürfnis zur Nachfrage Verstehen
Wirtschaftskreislauf Stufe
Einfacher Wirtschaftskreislauf Verstehen
Erweiterter Wirtschaftskreislauf Verstehen
Bruttoinlandprodukt Verstehen
Mikro- und Makroökonomie Verstehen
Markt Stufe
Marktbegriff Anwenden
Nachfragekurve inkl. Preiselastizitäten Anwenden
Angebotskurve Anwenden
Funktion des Preises Anwenden
Geldwertströme Stufe
Merkmale und Ausprägungen der Geldwertstörungen Inflation,Deflation/Stagflation Verstehen
Ursachen der Inflation Verstehen
Folgen der Inflation und Deflation Verstehen
Messung und Berechnung der Teuerung Verstehen
Konjunktur Stufe
Definition Konjunktur Verstehen
Konjunkturzyklus Verstehen
Einflussfaktoren auf den Konjunkturzyklus Verstehen
Konjunkturindikatoren Verstehen
Einfluss der Konjunktur auf volkswirtschaftliche Grössen Verstehen
Verlauf der Konjunktur in der Schweiz Verstehen
Arbeitslosigkeit Stufe
Arten der Arbeitslosigkeit Anwenden
Arbeitsmarktbericht Kennen
Sozialer Ausgleich Stufe
Prinzip des sozialen Ausgleichs Anwenden
Sozialer Ausgleich am Beispiel der AHV Anwenden
Herausforderungen des sozialen Ausgleichs Anwenden
Nachhaltigkeit Stufe
Ebenen der Nachhaltigkeit Verstehen
Ziele der Nachhaltigkeit Verstehen
Instrumente der Umweltpolitik Verstehen
Externe Kosten, Verursacherprinzip Verstehen

Finanz- und Rechnungswesen

Dreisatz-Rechnungen Stufe
Direkte Proportionen berechnen Anwenden
Prozentrechnen Stufe
Berechnungen im / vom / auf Hundert durchführen Anwenden
Runden auf Dezimale, Runden auf fünf Rappen Anwenden
Aktiv- und Passivkonten Stufe
Aktiv- und Passivkonten korrekt verwenden Kennen
Buchungssätze Stufe
Buchungssätze erstellen Kennen
Journal und Hauptbuch führen Kennen
Aufwände und Erträge verbuchen inkl. direkte Abschreibungen Kennen
Bilanz und Erfolgsrechnung Stufe
Bilanzen von KMU korrekt in die Gruppen UV, AV, FK und EK gliedern Anwenden
Erfolgsrechnung korrekt erstellen Anwenden
Erfolg doppelt nachweisen und sauber verbuchen Anwenden
Zinsen Stufe
Allgemeine Zinsformel und deren Umwandlungen Anwenden
Verrechnungssteuer berechnen Kennen
Buchungssätze für Zinsaufwand und Zinsertrag Kennen
Verrechnungssteuer nach der Brutto- oder Nettomethode verbuchen Kennen
Währungen Stufe
Schweizerfranken in fremde Währungen umrechnen Anwenden
Fremde Währungen in Schweizerfranken umrechnen Anwenden
Wechselkurs aus der Sicht der Schweiz berechnen Anwenden
Devisen- und Notenkurs sowie An- und Verkaufskurs richtig auswählen Anwenden
Geschäftsfälle verbuchen Stufe
Wareneinkauf inkl. Rabatt, Skonto und Rücksendungen verbuchen Kennen
Warenverkauf inkl. Rabatt, Skonto und Rücksendungen verbuchen Kennen
Bestandsänderungen im Warenlager (ruhendes Konto) buchen Kennen
Mehrwertsteuer Stufe
Mehrwertsteuersätze und Mehrwertsteuerobjekte Verstehen
Mehrwertsteuer ausscheiden und abrechnen Verstehen
Mehrwertsteuer verbuchen (Nettomethode) Verstehen
Einkaufs- und Verkaufskalkulation Stufe
Kalkulation vom Bruttokreditankaufspreis zum -verkaufspreis Verstehen
Einstufige und zweistufige interne Kalkulation durchführen Verstehen
Bruttogewinn in Franken, als Zuschlag und als Marge (Quote) Verstehen
Gemeinkosten- und Reingewinnzuschlag Verstehen
Kredit Stufe
Kreditgewährung Verstehen
Sicherheiten für Kredite Verstehen
Verwendungszweck von Krediten Verstehen

Marketing

Einführung Marketing Stufe
Marketing als Managementfunktion Verstehen
Entwicklung des Marketingdenkens Verstehen
Entwicklung Unternehmensstrategien: zwei Ansätze, Produkt-Markt- Verstehen
Matrix nach Ansoff, Timing Strategien, Marktwahlentscheidung Verstehen
Wichtige Grundkonzepte im Marketing Stufe
Bedürfnisse und Bedarf Verstehen
Marktkennzahlen Verstehen
Marktsystem Verstehen
Marktsegmente Verstehen
Teilmärkte Verstehen
Customer Experience Management Verstehen
Transformation im Marketing Verstehen
Organisation und Funktion Stufe
Aufbauorganisation im Marketing Kennen
Matrixorganisation und agile Organisationsformen Kennen
Projektorganisation Kennen
Marketingfunktion Verstehen
Managementfunktion Verstehen
MIS: Zweck und Aufbau, Bestandteile Verstehen
Agiles Management Verstehen
Grundlagen Marketingkonzept Stufe
Wichtigste Marketingziele Verstehen
Spezialisierungsformen Kennen
Notwendigkeit & Anwendungsgebiete Verstehen
Konzeptraster Kennen
Bestandteile und Zusammenhänge Kennen
4P & 7P Kennen
Marketingziele und -strategien Stufe
Grundlegender Nutzen und Zweck von Zielen Kennen
Ziele als wichtiger Wegweiser Verstehen
Die Zielpyramide und die Zielkonflikte Verstehen
Die Strukturierung von Zielen Anwenden
Ziele herunterbrechen oder verdichten Anwenden
Qualitative und quantitative Ziele Kennen
Marketingstrategie Verstehen
SGF und SGE Kennen
Differenzierung, Positionierung und Alleinstellung Kennen
Marktforschung Stufe
Zweck und Datensammlung Kennen
Quantitative und qualitative Merkmale Kennen
Quellen statischer Daten Kennen
Hauptaufgaben der Marktforschung Verstehen
Grundgesamtheit Kennen
Stichprobenerhebung Anwenden
Primär- und Sekundärmarktforschung Verstehen
Marketingmix Stufe
4P oder 7P Verstehen
Konkreter Marketing-Mix Verstehen
Marketing-Mix nach Gütern Verstehen
Promotion Stufe
Unternehmenskommunikation Verstehen
Marketing Kommunikation Verstehen
Instrumente der Kommunikation Kennen
AIDA Modell Verstehen
Definition und Geschichte der Werbung Kennen
Zweck, Vor- und Nachteile Kennen
Events Kennen
Public Relation Verstehen
Verkaufsförderung Verstehen
Direktmarketing Verstehen
Marke Kennen
Sponsoring Kennen
Distribution Stufe
Struktur der Distribution Kennen
Gegenseitige Einflussfaktoren Verstehen
Begriffe in der Distribution Kennen
Aufgaben & Ziele der Distribution Kennen
Vertriebsweg, Vertriebsstufen und Vertriebskanäle Verstehen
Cross- und Multichannel Verstehen
Produktpolitik Stufe
Dienstleistungen Kennen
Gegenseitige Einflussfaktoren Kennen
Nutzenhierarchie Verstehen
Verpackung als Gesamtpaket Verstehen
Sortiment Kennen
Preispolitik Stufe
4K Modell Verstehen
Festpreisstrategie Verstehen
Dynamische Preisstrategie Verstehen
Preiswettbewerbsstrategie Verstehen
Preisdifferenzierung Verstehen
Kalkulation Grundlagen Verstehen
Kalkulationsschema Industrie, Handel Verstehen
Digitales Marketing Stufe
Online und Offline Verstehen
Dominante digitale Marketinginstrumente Verstehen
Nutzen von Webseiten Verstehen
Wichtigkeit der Suche Verstehen
Content Marketing Kennen
Mobile Business Kennen

Projektmanagement

Grundlagen Stufe
Bedeutung des Projektmanagements Kennen
Entwicklung des Projektmanagements Kennen
Portfolio und Programm Kennen
Projektarten Verstehen
Element des Projektmanagements Kennen
Pflichten- und Lastenheft Kennen
Ziele und Phasen Stufe
Projektziele Kennen
Zielarten und Gewichtung Kennen
Wechselwirkung Ziele und Zielhierarchie Verstehen
Ziele richtig formulieren Anwenden
Projektphasen Verstehen
Vorgehensweisen Kennen
Agile Methoden, Scrum, Kanban Kennen
Projektorganisation Stufe
Formen der Projektorganisation Kennen
Rollen und Aufgaben Kennen
Projektleitung Kennen
Projektstrukturen Stufe
Projektstruktur Kennen
Formen des Projektstrukturplans Verstehen
Arbeitspakete Anwenden
Ablauf und Terminplanung Stufe
Ablaufplanung Verstehen
Netzplantechnik Verstehen
Projektablaufplan Verstehen
Balkendiagramm Anwenden
Analysemethoden und Kreativitätstechniken Stufe
SWOT Analyse Anwenden
Nutzwertanalyse Anwenden
ABC Analyse Anwenden
Kreativitätstechniken Anwenden
Information und Dokumentation Stufe
Informationen und Informationsmanagement Kennen
Stakeholdermatrix Verstehen
Dokumentation Anwenden
Controlling und Berichtwesen Stufe
Projektcontrolling Kennen
Projektbericht gestalten Anwenden
Vorgehen beim Projektbericht Verstehen
Massnahmen und Strategien Kennen
Projektabschluss Stufe
Grundlagen Kennen
Nutzung sicherstellen Anwenden
Projekt auswerten Verstehen
Abschlussbericht Anwenden

Innovation

Grundlagen Stufe
Definition und Bedeutung von Innovation Kennen
Arten von Innovation (Produkt- , Prozess- , Geschäftsmodellinnovation) Kennen
Innovationszyklen und deren Auswirkungen auf Unternehmen Verstehen
Innovationsmanagement Stufe
Innovationsstrategien und -prozesse Verstehen
Entwicklung und Implementierung von Innovationsprojekten Verstehen
Tools und Methoden des Innovationsmanagements (Design Thinking, Lean Startup, Stage-Gate-Prozess) Anwenden
Kreativitätstechniken Stufe
Förderung von Kreativität im Unternehmen Verstehen
Techniken zur Ideenfindung Anwenden
Bewertung und Auswahl von Ideen Anwenden
Technologien und Trends Stufe
Bedeutung und Auswirkung neuer Technologien Verstehen
Identifikation und Analyse von Technologietrends Anwenden
Anpassung an technologische Veränderungen Verstehen
Innovationskultur Stufe
Aufbau und Förderung einer Innovationskultur im Unternehmen Verstehen
Mitarbeiterbeteiligung und Anreizsysteme Kennen
Erfolgsfaktoren und Barrieren für Innovation Verstehen

Prozessmanagement

Grundlagen der Unternehmensführung Stufe
Organisation Verstehen
Instrumente der Organisation Kennen
Formen der Aufbauorganisation Kennen
Stellen Kennen
Normatives Management Verstehen
Zielsetzung im Unternehmen Verstehen
Führungslehre Verstehen
Geschäftsprozesse Stufe
Geschäftsprozessmanagement Verstehen
Business Process Reingeneering Verstehen
Wertschöpfungskette Verstehen
Prozesstypen Verstehen
Prozessorganisation Stufe
Übersicht Prozessorganisation Kennen
Ziele, Effizienz und Effektivität Anwenden
Funktions- vs. prozessorientierte Organisation Kennen
Prozesskennzahlen Stufe
Kennzahlen als Grundlage der Prozessführung Verstehen
Allgemeine Prozesskenngrössen Anwenden